團建亦是團隊建設(shè)。現(xiàn)如今，團建活動已成為企業(yè)不可缺少的福利，能夠有效增進感情和團隊凝聚力、體現(xiàn)公司關(guān)懷實現(xiàn)勞逸結(jié)合以及展示員工個人魅力與發(fā)掘潛能等方面都是團建開展的主要意義。

1、增進感情和團隊凝聚力?

初來報道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏，一次團建或許就能讓大家快速的建立感情。其中，在團建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流，了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神。?

2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實現(xiàn)勞逸結(jié)合?

都說看一個公司是否值得長久發(fā)展，一看薪資獎金二看團建福利。一個公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業(yè)的一個重要福利項目，團建的好壞能直接的讓員工感受到企業(yè)的實力和對自身的關(guān)懷。?

3、展示員工個人魅力與發(fā)掘潛能?

很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力和工作以外的特長優(yōu)點以及才華方面的一個很好的途徑。讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛。同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。